Hace casi dos años, el 7 de julio del 2019, Christian Sewing, anunció en prensa una reestructuración “radical” a nivel global en Deutsche Bank, con 18.000 salidas en tres años, hasta el año 2022. Después de ese anuncio, sufrimos una… Continuar leyendo
Dos años de reuniones han sido necesarios para negociar el XXIV Convenio Colectivo de Banca. Un convenio colectivo, suscrito entre los sindicatos CCOO, UGT y FINE y la patronal bancaria AEB, que ha entrado en vigor tras su publicación en… Continuar leyendo
Una vez más, la clase política, la patronal y los sindicatos verticales se han unido para atentar contra los trabajadores, invisibilizando y silenciando aún más las desigualdades que sufrimos las mujeres. La reanudación paulatina de la actividad en los servicios… Continuar leyendo
CARTA DEL DIRECTOR DE UNA OFICINA DE DEUTSCHE BANK “Son casi las 11:00 de la noche. Mi familia ya está durmiendo, y a pesar del cansancio acumulado no consigo quitarme de la cabeza todos los objetivos marcados para esta semana. Intento… Continuar leyendo
Aquell@s trabajadores/as que el próximo 14 de febrero tengan que trabajar, tienen el derecho a un permiso retribuido para votar, si tu jornada coincide con el horario de las votaciones, que es de 09:00 a 20:00. – Si tu jornada… Continuar leyendo
Sabíamos que este año iba a ser duro, y que la presión que a soportar por el equipo comercial sería mayor que otros años, pero lamentablemente la realidad está superando nuestros peores presagios. En vez de dejar trabajar a los… Continuar leyendo
El pasado 21 de enero desde CGT solicitábamos medidas más severas para reducir el riesgo de contagio por COVID-19. Nos alegramos de que la entidad haya tomado dichas medidas, y los managers las hayan implementado, enviando a teletrabajar a gran… Continuar leyendo
Nos encontramos nuevamente a dos semanas de finalizar la tercera prórroga de la ultractividad del XXIII Convenio Colectivo de Banca (CCB), tras más de dos años desde su vencimiento. Un momento en donde el último escollo para que el sindicalismo institucional y el amarillo claudique ante las pretensiones… Continuar leyendo
En relación al comunicado enviado por RRHH sobre la incorporación al puesto de trabajo durante los próximos días con la situación meteorológica que estamos viviendo, nos gustaría apuntar dos cosas: Consideramos fundamental que el número mínimo de empleados para la… Continuar leyendo
Os recordamos que, según establece el Convenio Interno, el horario de los días 24 y 31 de Diciembre y el 5 de Enero será de 8 a 14 horas siendo el horario de atención al público de 8:30 a 13:15… Continuar leyendo