Comunicados

Una subida salarial inaceptable. Menos salarios para más dividendos

Nos encontramos nuevamente a dos semanas de finalizar la tercera prórroga de la ultractividad del XXIII Convenio Colectivo de Banca (CCB), tras más de dos años desde su vencimiento. Un momento en donde el último escollo para que el sindicalismo institucional y el amarillo claudique ante las pretensiones… Continuar leyendo

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MEDIDAS SITUACIÓN METEREOLÓGICA

En relación al comunicado enviado por RRHH sobre la incorporación al puesto de trabajo durante los próximos días con la situación meteorológica que estamos viviendo, nos gustaría apuntar dos cosas: Consideramos fundamental que el número mínimo de empleados para la… Continuar leyendo

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HORARIO JORNADAS SIGNIFICATIVAS

Os recordamos que, según establece el Convenio Interno, el horario de los días 24 y 31 de Diciembre y el 5 de Enero será de 8 a 14 horas siendo el horario de atención al público de 8:30 a 13:15… Continuar leyendo

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25N 2020: En ningún espacio de la vida, basta de Violencias Machistas

Un año más, nos encontramos ante el Día Internacional Contra las Violencias Machistas. Un año más, alzamos la voz contra cualquier tipo de agresión a las mujeres por el mero de serlo. Un año más, nos rebelamos ante las violencias… Continuar leyendo

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NUEVO HORARIO

Estimados/as compañeros/as, como ya sabréis, hace tres semanas la Dirección del Banco convocó a los sindicatos para hacer una propuesta sobre el cambio de horarios en diferentes departamentos del Banco (oficinas, Banca de Empresas y Banca Privada) Desde el primer… Continuar leyendo

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ÒRDAGO DE LA PATRONAL AEB Quién GANA y Quién PIERDE con el FIN de la ULTRACTIVIDAD

El pasado 21 de octubre se volvió a reunir la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo paraconstatar nuevamente las posturas irreconciliables existentes entre las partes negociadoras y lanegativa de la patronal bancaria a prorrogar una ultractividad que finaliza en seis días. Ahorapretenden que en ese ínfimo plazo se acuerde lo que no ha sido posible… Continuar leyendo

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La patronal AEB DINAMITA la negociación con una PROPUESTA que es una PROVOCACIÓN

Como hemos venido indicando en los últimos comunicados, la firma delConvenio Colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, entre la patronal CECA y los sindicatos CCOO, UGT y FINE, nos iba a traer graves consecuencias a las personas que trabajamos en Banca. Y efectivamente, no nos… Continuar leyendo

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La patronal bancaria AEB pretende aprovechar el fin de la ultractividad del Convenio como medida de presión para que no haya subidas salariales

Una de las muchas “perlas” que incorporó la reforma laboral del 2012 fue laultractividad de los convenios. Una ultractividad consistente en limitar la vigencia del convenio vencido, salvo acuerdo entre las partes, mientras se negocia otro nuevo a un máximo de un año, eliminando la prórroga permanente que existía hasta entonces.… Continuar leyendo

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SIN MOTIVOS PARA RENUNCIAS NI RECORTES

El Convenio de Cajas firmado, una referencia muy negativa Tras veintidós meses desde el vencimiento del anterior XXIII Convenio de Banca, y a menos de un mesdel fin de la segunda prórroga de su ultractividad, la negociación del nuevo convenio colectivo continúa en vía muerta, sin ningún punto… Continuar leyendo

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HORARIO OCTUBRE II

Estimados compañeros/as como ya sabréis y nos ha comunicado el Banco, el horario de la Red de Oficinas durante el mes de Octubre será de 08:00 a 15:00 horas Finalmente ha imperado el sentido común para reducir riesgos para la… Continuar leyendo

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