LA ETERNA DISCRIMINACIÓN EN LOS TRABAJOS DE IGUAL VALOR La justicia europea falla que la igualdad retributiva no solo afecta a empleos idénticos, sino a los comparables. La discriminación salarial entre hombres y mujeres está prohibida, ya realicen el “mismo trabajo” o… Continuar leyendo
Cuando algún elector prevea que en las fechas de la votación no se encontrará en el centro de trabajo para ejercer el derecho de sufragio, podrá emitir su voto por correo, previa comunicación a la mesa electoral. Esta comunicación se… Continuar leyendo
Estimados compañer@s, las subidas de tipos de interés que se están produciendo en los últimos meses van a suponer para las entidades financieras la obtención de unos beneficios extraordinarios, al tener por un lado más márgenes financieros para intermediar y a la vez, un incremento importante… Continuar leyendo
PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO. SUMA Y SIGUE…. La pérdida de poder adquisitivo de las personas que trabajamos en el sector bancario, tras la firma por parte de los sindicatos CCOO, UGT y FINE del XXIV Convenio Colectivo de Banca, no parece tener límite. A… Continuar leyendo
Estimats companys, us recordem que la setmana del 19 al 25 de Setembre es la Festa patronal de La Mercè a Barcelona capital. En funció dels díes treballats en aquesta setmana, els díes de llicència de conveni que correspondràn seràn… Continuar leyendo
A pesar del cambio en la Dirección de Deutsche Bank España y de esperar que mejorase la situación en la entidad, la realidad ha sido tozuda una vez más y lo que se ha vivido en muchas oficinas este verano ha… Continuar leyendo
Estimados compañer@s En el día de hoy los empleados que firmaron el acuerdo de teletrabajo con el Banco han recibido un mail pidiéndoles que recertifiquen dicho acuerdo a través de Workday, realizando una nueva petición que irá del 05/09/2022 al 04/09/2023. El problema es que Recursos Humanos parece… Continuar leyendo
Los sindicatos, como representantes de los trabajadores, tenemos una responsabilidad a la hora de firmar acuerdos que afectan a las condiciones laborales de miles de personas. La postura de CGT ha sido firme, no vamos a firmar ningún acuerdo que suponga un perjuicio… Continuar leyendo
En las últimas semanas hemos hablado con emplead@s que tienen una antigüedad en la empresa menor a dos años y hemos detectado desconocimiento sobre los permisos y pluses que disponéis y que están regulados en los artículos 35 y 24 … Continuar leyendo
Lo que se prometía como la solución a los problemas de los trabadores no ha supuesto más que un nuevo y enorme fiasco; la nueva reforma supone la definitiva legitimación y consagración, por parte del autodenominado gobierno más progresista de la historia, de… Continuar leyendo