Os recordamos que el convenio de OODD de Cataluña para este año 2021 establece una jornada de 1.764 horas. Por lo tanto, el exceso de jornada para l@s emplead@s que prestan sus servicios de Lunes a Viernes a jornada completa… Continuar leyendo
Os informamos que hoy hemos mantenido una reunión con la dirección solicitada por esta Sección Sindical para poder responder a las inquietudes que nos transmitisteis sobre la retirada de las mesas de la planta 4 de Mitre. Se nos ha… Continuar leyendo
Os informamos que hoy 24/03/2021 se ha constituido formalmente la comisión negociadora del Plan de Igualdad de DBOSI. Nos hemos marcado un calendario de reuniones durante los próximos meses con la idea de tenerlo finalizado este año 2021. El plan… Continuar leyendo
Os informamos que hemos detectado que a los empleados afectos a los convenios de oficinas y despachos tanto de Madrid como de Barcelona, no se les ha incrementado correctamente el importe importe pagado en la nómina de enero de cada año bajo… Continuar leyendo
Aquell@s trabajadores/as que el próximo 14 de febrero tengan que trabajar, tienen el derecho a un permiso retribuido para votar, si tu jornada coincide con el horario de las votaciones, que es de 09:00 a 20:00. – Si tu jornada… Continuar leyendo
Os informamos que hemos llegado a un nuevo acuerdo con la dirección sobre los importes y condiciones de las horas extras y días festivos. El acuerdo es de alcance global aplicando sobre todos los centros de DBOSI y solo al… Continuar leyendo
Os informamos que hoy hemos tenido reunión del comité de seguridad y salud y os detallamos los principales puntos tratados: 1.- El plan de retorno que se contempla es de no más del 30% de la plantilla salvo en casos… Continuar leyendo
Antes de iniciar el periodo estival quisiéramos daros a conocer las acciones realizadas durante este primer semestre, enfocadas a mejorar las condiciones laborales de los empleados, así como asegurar el cumplimientos normativo. Solicitamos a la dirección que, al igual… Continuar leyendo
ACUERDO DE REGISTRO HORARIO Y DESCONEXION DIGITAL Cuando se modificó el Estatuto de los Trabajadores, estableciendo la obligatoriedad de que todas las Empresas implementaran un sistema de registro horario, se pretendía eliminar la práctica generalizada de realizar horas extraordinarias no… Continuar leyendo
Os informamos que hoy hemos participado en una reunión del CUSS con el objetivo de informarnos a Dirección y Representación Social sobre la gestión y procedimiento de los test que detectan el Covid-19, Jorge Ulla-López, técnico en Prevención de Riesgos… Continuar leyendo