Iniciamos el proceso y para poder realizar una correcta evaluación os animamos a que participéis activamente en esta primera fase cumplimentando el cuestionario de Riesgos Psicosociales que estará disponible desde el día 11 de abril hasta el día 25 del mismo mes.
Como bien sabéis suele quedar muy claro qué son los riesgos higiénicos, de seguridad o ergonómicos en la empresa, sin embargo los factores de Riesgo Psicosocial suelen ser mucho más desconocidos pasando así desapercibidos para nosotros.
No hay que perder nunca de vista que la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, equipara los Riesgos Psicosociales al resto de los riesgos por lo que es obligado para las empresas su evaluación y posterior realización de un plan de acción con el fin de eliminarlos o reducirlos.
Para evaluar los factores de Riesgo Psicosocial vamos a usar el método FPSICO, que es el sistema más utilizado por su gran difusión y facilidad de análisis. Consta de 44 preguntas, algunas de ellas múltiples, de forma que el número de ítems asciende a 89 y ofrece información sobre 9 factores de Riesgo Psicosocial que se dividen de la siguiente forma:
Tiempo de trabajo (TT)
Autonomía (AU)
Carga de trabajo (CT)
Demandas psicológicas (DP)
Variedad/contenido (VC)
Participación/Supervisión (PS)
Interés por el trabajador/Compensación (ITC)
Desempeño de rol (DR)
Relaciones y apoyo social (RAS).
Además, hemos creado unidades de análisis para ver como afectan estos factores de Riesgo Psicosocial a los empleados en función del convenio de aplicación o el sexo, por ejemplo.
OS ANIMAMOS A QUE PARTICIPEIS ACTIVAMENTE CUMPLIMENTANDO EL CUESTIONARIO