SITUACIÓN RODALIES CATALUÑA / SITUACIÓ RODALIES CATALUNYA
La situación que se está viviendo en Rodalies de Cataluña, con servicios reducidos, cancelaciones, y supresión del servicio en alguna de las líneas, está haciendo muy complicado que muchos compañeros puedan acudir a su centro de trabajo. Si os encontráis… Continuar leyendo
FELICES FIESTAS 2025
Antes de finalizar el año, nos gustaría desearos unas felices fiestas y compartir con vosotros un resumen general de nuestra labor durante el último semestre del 2025. JULIO: En Barcelona, reclamamos para empleados de la ETT el pago del Plus… Continuar leyendo
25N: HAY QUE PONER EL FOCO EN LOS AGRESORES
TUS COMPAÑER@S, TUS DELEGAD@S, TU SINDICATO
Proceso de Solicitud de Teletrabajo
Recordamos que tal y como indica el acuerdo de Teletrabajo, podrán acogerse al mismo aquellas personas trabajadoras de recién incorporación a la Empresa que hayan superado el periodo de prueba.
NUEVO PERMISO POR NACIMIENTO, ACOGIMIENTO O ADOPCIÓN
NUEVO CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS DE MADRID
El día 9 de agosto de 2025 se publicó en el boletín oficial de la comunidad de Madrid el convenio de oficinas y despachos de Madrid. La duración del Convenio Colectivo se establece por dos años, es decir, desde el 1… Continuar leyendo
AMPLIACIÓN DEL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR A 19 SEMANAS
En el BOE del 30/07/2025 se publica el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, siendo las principales novedades: La ampliación del permiso de nacimiento y cuidado del menor a 19 semanas, dos… Continuar leyendo
SUMMER HOLIDAYS 2025
Os compartimos nuestra actividad sindical durante este primer semestre 2025…… Enero: Ante las quejas recibidas de algun@s compañer@s, solicitamos a la Dirección que, en la medida de lo posible, en todos los departamentos se aprueben las vacaciones con suficiente antelación… Continuar leyendo
PROTOCOLO DE PREVENCION DEL ACOSO SEXUAL O POR RAZON DE SEXO
Remitimos el Protocolo acordado con la Dirección que tiene por objeto prevenir y eliminar las situaciones constitutivas de acoso, así como establecer un procedimiento de actuación a seguir cuando se produzcan conductas que puedan suponer acoso moral, acoso sexual y/o… Continuar leyendo
LA CGT FIRMA EL PRIMER PLAN DE IGUALDAD EN DBOSI S.L.U
Ha costado 4 años pero finalmente las personas trabajadoras de DBOSI SLU ya tenemos Plan de Igualdad firmado por la CGT y vigente desde el 14 de Abril de 2025. Este Plan de Igualdad contiene una serie de medidas que… Continuar leyendo