Sección Sindical CGT DBOSI
Pedimos cuatrienios para todo DBOSI en 2027, con carácter retroactivo.
En las últimas semanas, muchos empleados afectados por el convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña nos habéis transmitido que el convenio sectorial hace años que no sirve para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras.
Por eso volveremos a solicitar a la dirección un convenio interno que iguale y mejore las condiciones de los empleados, equiparándolas a las de los otros convenios.
Para ir avanzando, os informamos de que esta misma mañana hemos solicitado a la Dirección que considere, para el próximo año, la aplicación de cuatrienios para todo DBOSI, con efectos retroactivos desde el inicio de la actividad laboral, tal y como se dispone en el convenio de Oficinas y Despachos de Madrid.
Sección Sindical CGT DBSAE
Exigimos un tope a los tipos de interés de los préstamos de empleado.
Hace más de tres años, CGT fue la primera sección sindical en plantear la necesidad de fijar un tope a los tipos de interés de los préstamos de empleado. No fue una ocurrencia: veíamos venir lo que hoy los propios analistas del banco pronostican para 2027, una escalada de tipos que golpeará directamente el bolsillo de la plantilla que tiene préstamos en DB.
Ante estas expectativas al alza, hemos vuelto a exigir al banco una negociación para establecer un cap de tipos de interés para empleados, como ya existe en otras entidades.
Las medidas aplicadas hasta ahora, aunque iban en buena dirección, se quedaron cortas y seguimos sin darlas por buenas:
- No protegieron a toda la plantilla con financiación en la entidad y dejaron fuera a compañeros y compañeras que merecían la misma protección.
- El tipo de interés resultante sigue siendo demasiado elevado para aliviar de verdad el impacto en nuestros bolsillos.
Mantenemos lo que dijimos hace tres años: soluciones que lleguen a todas las personas y que beneficien lo suficiente a las afectadas. Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración.
CATALÀ:
Secció Sindical CGT DBOSI
Demanem quadriennis per a tot DBOSI l’any 2027, amb caràcter retroactiu.
Durant les darreres setmanes, molts empleats afectats pel conveni d’Oficines i Despatxos de Catalunya ens heu traslladat que el conveni sectorial fa anys que no serveix per millorar les condicions laborals de les persones treballadores.
Per aquest motiu, tornarem a sol·licitar a la Direcció un conveni intern que iguali i millori les condicions dels empleats, equiparant-les a les dels altres convenis.
Per continuar avançant, us informem que aquest mateix matí hem sol·licitat a la Direcció que consideri, de cara a l’any vinent, l’aplicació de quadriennis per a tot DBOSI, amb efectes retroactius des de l’inici de l’activitat laboral, tal com estableix el conveni d’Oficines i Despatxos de Madrid.
Secció Sindical CGT DBSAE
Exigim un límit als tipus d’interès dels préstecs d’empleat.
Fa més de tres anys, la CGT va ser la primera secció sindical a plantejar la necessitat de fixar un límit als tipus d’interès dels préstecs d’empleat. No va ser una ocurrència: ja vèiem venir el que avui els mateixos analistes del banc preveuen per al 2027, una escalada dels tipus que impactarà directament en la butxaca de la plantilla que té préstecs a DB.
Davant d’aquestes perspectives alcistes, hem tornat a exigir al banc una negociació per establir un límit (cap) als tipus d’interès per als empleats, com ja existeix en altres entitats.
Les mesures aplicades fins ara, tot i que anaven en la bona direcció, es van quedar curtes i continuem sense considerar-les suficients:
• No van protegir tota la plantilla amb finançament a l’entitat i van deixar fora companys i companyes que mereixien la mateixa protecció.
• El tipus d’interès resultant continua sent massa elevat per alleugerir de debò l’impacte sobre les nostres butxaques.
Mantenim el que vam dir fa tres anys: solucions que arribin a totes les persones i que beneficiïn de manera suficient les afectades.
Quedem a la vostra disposició per a qualsevol aclariment.