Como continuación a nuestro comunicado del pasado día 2, sobre la convocatoria de cursos de formación de la Universidad de Ventas fuera del horario laboral de verano, la Dirección del Banco nos ha informado que ha reorganizado la celebración de los mismos de la siguiente forma. Los gestores sólo realizarán en horario de verano este primer curso para el que han sido convocados, el resto se realizará a partir de Octubre ...

Justo cuando acabamos de empezar el horario de verano de 8 a 15 h., algunos compañeros/as han recibido una convocatoria para realizar un curso de la Universidad de Ventas, que finaliza a las 18 horas, por este motivo nos hemos dirigido por escrito a Recursos Humanos y Formación solicitándoles que adecuen estos cursos al citado horario. Por otra parte el convenio interno en su apartado 6º b) Formación, indica: “1) La formación ...

El 1º de Mayo conmemoramos la lucha que millones de hombres y mujeres venimos manteniendo desde siempre en defensa de la dignidad y los derechos de la clase trabajadora. Este día recordamos la lucha de 1886 en Chicago por la jornada de 8 horas en la que asesinaron a cinco trabajadores anarquistas. Desde entonces han sido muchas las conquistas que hemos arrancado a la patronal : reconocimiento del derecho al ...

“El derecho fundamental a la SALUD de los trabajadores/as, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de las empresas, al incumplir manifiestamente, la obligación esencial que tienen por ley : la defensa de la vida y la salud del trabajador, en la realización del trabajo”. El fraude empresarial en el incumplimiento sistemático y cotidiano de la defensa de la vida y la salud de los trabajadores y trabajadoras, es un hecho incuestionable ...

CUANTO PERDEMOS EN EL COMPLEMENTO DE PENSIONES CON LA FIRMA DE ESTE CONVENIO DE BANCA. En nuestro comunicado del pasado día 18 se valoraba la incidencia que tendrá, para los empleados/as con antigüedad anterior al 8 de marzo de 1980, la firma del último Convenio de Banca en el momento de su jubilación, hemos creído necesario hacer un ejercicio, basado en 2 casos reales, sobre el coste individual que puede ...

Además de la exigua subida salarial pactada para el convenio 2011-2014, que como máximo tendrá un incremento salarial de un 3% en el conjunto de los 4 años, (con un 1.25% en 2013- 1.50% en el 2014 y un 0.25% si los Resultados de Explotación mejoran sustancialmente en 2014), el Convenio Colectivo contiene otro asunto complejo y de calado donde las concesiones sindicales han sido claves para la firma del ...

Os recordamos que, tal como establece el Convenio Interno de Deutsche Bank, el horario del último día laborable anterior a la festividad de la Semana Santa, miércoles o jueves dependiendo de la Comunidad Autónoma, será de 8 a 14 horas, siendo el horario de caja de 8:30 a 13:15. Os deseamos que disfrutéis estos días de un merecido descanso laboral. Por otra parte os adjuntamos enlace con nuestra página Web, donde encontraréis ...

Se confirmó lo anunciado. CCOO y UGT, con la oposición del resto de sindicatos de la Mesa Negociadora, han firmado con la patronal AEB el XXII Convenio Colectivo para la Banca Privada. Un Convenio que, como ya analizábamos en nuestro comunicado del pasado día 29 de Febrero, empobrece los salarios de los trabajadores y trabajadoras de Banca, congelándolos por dos años, y con incrementos casi simbólicos para los otros dos. ...

Adjunt us remetem el llibre de l'Economat Laboral de Banca de la província de Barcelona per a l'any 2012, en el que es detallen totes les botigues en què es poden obtenir descomptes. Us recordem que per poder obtenir aquests descomptes és necessari presentar el carnet de l'economat, aquells que no disposeu d'aquest podeu sol·licitar-nos-ho. ------------------------------ Adjunto os remitimos el libro del Economato Laboral de Banca de la provincia de Barcelona para el ...

La mujer con la pata quebrada y en casa. Así es como quieren vernos desde el poder. Porque saben que si nos dejan, podemos hacer un mundo muy distinto. Pero no quieren. Los sucesivos recortes y suspensiones de leyes y decretos previstos, hacen que la palabra IGUALDAD vaya perdiendo el sentido poco a poco y demuestran que, meter la tijera en los servicios sociales, nos afecta más a todas que ...